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工作经验 |
| 工作时间： |
2011-10 ～ 至今 |
| 企业名称： |
广东省阳春新钢铁有限责任公司 |
| 企业类型： |
其它| |
| 职位名称： |
自动化工程师 |
| 职位类别： |
[工厂/生产]电气/自动化工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
本人作为区管工程师 ，主要负责能源中心区域自动化控制系统的安装、调试、技改及日常维护工作。
以甲方身份参与的工程项目如下：
2013年10月至2013年12月，配合陕鼓调试工程师，完成3#电动风机现场调试。
完成的技改项目如下：
2011年能源区域1#TRT自动化技术改造，包括添加高速数据采集系统，净煤气减压阀组PID控制参数的调整工作。
2012年能源区域2#汽轮风机自动化技术改造，包括现场电气的测绘工作，防喘振线算法优化工作。 |
| 工作时间： |
2009-7 ～ 2011-9 |
| 企业名称： |
广东省阳春新钢铁有限责任公司 |
| 企业类型： |
其它| |
| 职位名称： |
自动化助理工程师 |
| 职位类别： |
[工厂/生产]电气/自动化工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
2000-4000 |
| 工作描述： |
本人在阳春新钢铁设备工程部自动化室 ，主要负责自动化控制系统的安装、调试、技改及日常维护工作。
以甲方身份参与的工程项目如下：
2009年7月至2010年5月，配合宝信软件调试工程师，完成120W高炉现场调试。
2010年6月至2010年12月，配合中冶京诚调试工程师，完成120W吨高线厂现场调试。
2011年1月至2011年4月，配合中冶南方调试工程师，完成80W吨棒材厂现场调试。 |
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项目经验 |
| 项目名称： |
新钢铁3#电动风机工程 |
| 时间： |
2013-8 ～ 2013-9 |
| 项目中职责： |
负责自动控制系统软件审查及其现场协调工作。 |
| 项目描述： |
该项目为能源中心项目。轴流压缩机是为高炉提供风源的设备，选取的是陕鼓AV63-14轴流压缩机。具有流量调节范围宽和效率高特特点。 |
| 项目名称： |
新钢铁高线工程 |
| 时间： |
2010-7 ～ 2010-9 |
| 项目中职责： |
负责配合中冶京城自动化工程师调试。 |
| 项目描述： |
该项目为轧钢厂工程项目，达到年产120万吨的规模。 |
| 项目名称： |
新钢铁二期棒材工程 |
| 时间： |
2010-11 ～ 2011-2 |
| 项目中职责： |
负责配合中冶南方自动化调试工程师打点调试。 |
| 项目描述： |
该项目为轧钢厂工程项目，达到年产80万吨棒材规模。 |
| 项目名称： |
新钢铁198M烧结工程 |
| 时间： |
2009-9 ～ 2009-11 |
| 项目中职责： |
负责配合中冶长天自动化工程师调试。 |
| 项目描述： |
该项目为炼铁厂工程项目，为高炉生产合格的 烧结矿。 |
| 项目名称： |
新钢铁一期高炉工程 |
| 时间： |
2009-10 ～ 2010-1 |
| 项目中职责： |
负责配合宝信自动化工程师调试。主要负责槽下及炉顶两个子系统。 |
| 项目描述： |
该项目是炼铁厂工程项目，达到年产120万吨的规模。 |
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团队管理经验 |
| 相关公司： |
广东省阳春新钢铁有限责任公司 |
| 汇报对象： |
基层主管 |
| 下属人数： |
10 |
| 直接下属： |
普通员工 |
| 业绩描述： |
负责自动化室能源区域的维护工作，领导10人班组。完成了对能源中心7大机组（三台高炉鼓风机、两台蒸汽发电机及两台TRT）4大水站（脱盐水站、清水站、江边水站、废水站）2大空压站（炼铁空压站与炼钢空压站）的新项目施工、技改实施与日常维护工作。
其中技改项目《2、3#启动风机控制系统优化》获得集团公司科技攻关项目3等奖。 |
| 年收入： |
7万元/年 |
| 离职转岗原因： |
本人家中独子，寻找离家近的工作，照顾父母。 |
| 相关公司： |
广东省阳春新钢铁有限责任公司 |
| 汇报对象： |
基层主管 |
| 下属人数： |
10 |
| 直接下属： |
普通员工 |
| 业绩描述： |
负责自动化室能源区域的维护工作，领导10人班组。完成了对能源中心7大机组（三台高炉鼓风机、两台蒸汽发电机及两台TRT）4大水站（脱盐水站、清水站、江边水站、废水站）2大空压站（炼铁空压站与炼钢空压站）的新项目施工、技改实施与日常维护工作。
其中技改项目《2、3#启动风机控制系统优化》获得集团公司科技攻关项目3等奖。 |
| 年收入： |
7万元/年 |
| 离职转岗原因： |
本人家中独子，寻找离家近的工作，照顾父母。 |
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培训经历 |
| 培训课程： |
和利时FM系列及SM系列软硬件培训 |
| 培训学校： |
杭州和利时 |
| 培训时间： |
2012-6 ～ 2012-7 |
| 培训地点： |
杭州和利时 |
| 培训描述： |
详细培训了和利时FM及SM系列在工程中的各种运用。 |
| 培训课程： |
阳春新钢铁棒材厂传动及控制系统培训 |
| 培训学校： |
武汉中冶南方 |
| 培训时间： |
2010-12 ～ 2010-12 |
| 培训地点： |
武汉中冶南方 |
| 培训描述： |
主要针对3个飞剪及主轧线控制程序的培训，主要介绍西门子PCS7软件、轧钢工艺程序。 |
| 培训课程： |
阳春新钢铁双高线厂传动及控制系统培训 |
| 培训学校： |
北京中冶京城 |
| 培训时间： |
2010-9 ～ 2010-10 |
| 培训地点： |
北京中冶京城 |
| 培训描述： |
详细的讲解了高线厂传动及控制系统的特点。重点讲解了维护工作中常见的问题。 |
| 培训课程： |
Schneider PLC在烧结厂自动化系统中的运用 |
| 培训学校： |
中冶长天自控有限公司 |
| 培训时间： |
2009-9 ～ 2009-9 |
| 培训地点： |
中冶长天自控有限公司 |
| 培训描述： |
schneider Quantum系列PLC 硬件平台的架构和编程软件的使用。 |
| 培训课程： |
Schneider与Siemens PLC原理和应用 intouch软件的运用 |
| 培训学校： |
上海宝信广州分公司 |
| 培训时间： |
2009-8 ～ 2009-9 |
| 培训地点： |
上海宝信广州分公司 |
| 培训描述： |
熟悉Schneider与Siemens PLC工作原理及它在冶金行业的运用。 |
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
[技术支持]工程师|[工厂/生产]电气/自动化工程师 |
| 目标职位领域： |
PLC|人机界面|现场仪表| |
| 期望工作地区： |
上海及其周边 |
| 期望工作企业类型： |
系统集成商|维修企业 |
| 企业规模： |
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| 要求薪水： |
6000-8000 |
| 所关注的品牌信息： |
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自我评价 |
| 内容： |
本人在阳春新钢铁设备工程部自动化室 ，主要负责自动化控制系统的安装、调试、技改及日常维护工作。以甲方身份参与多个工程项目，完成了120W高炉、120W吨高线厂、80W吨棒材厂及3#电动风机自动化系统现场调试工作。
掌握以下专业技能：
1、熟悉施耐德，西门子S7-200/S7-300，浙大中控JX300，和利时SM系列及FM系统等控制器，有丰富的现场调试经验。
2、使用AUTO CAD，EPLAN 电气绘图软件。
3、熟悉人机界面,可编程调试。
4、可使用变频器。 |