|
工作经验 |
| 工作时间： |
2010-2 ～ 2012-3 |
| 企业名称： |
伟轮叉车（东莞）有限公司 |
| 企业类型： |
其它| |
| 职位名称： |
销售工程师 |
| 职位类别： |
[销售]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
1）、专业分析客户需求，提供客户最合理的解决方案，让客户接受且认可。
2）、熟练掌握所有设备参数及优缺点，能在客户看厂时随时提供解决方案。
2）、定时回访客户，及时提供培训、保养、维修方面支持。
3）、所属区域内合理调配维修、保养、培训人员。
4）、熟知所属区域内竞争对手情况，向经理提供市场变动情况，以便随时做出市场调整。
5）、维护老客户，开发新客户，每日更新所属区域内新厂落户情况。 |
| 工作时间： |
2008-6 ～ 2010-2 |
| 企业名称： |
深圳中德佰福科技有限公司 |
| 企业类型： |
PLC| |
| 职位名称： |
销售主管 |
| 职位类别： |
[产品/市场]高级产品经理 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
1）、团队组建与扩充，根据公司现有状况制定切实可行的销售计划，并细分；项目管理与协调；
2）、松下、德国莫勒自动化及FA产品东莞的推广。主要客户有：东莞市洪梅电器厂（香港天德集团）、中山复盛机电有限公司、富港电子（东莞）、伟易达（东莞寮步）电子有限公司、坤轮机械有限公司、卡达电脑股份有限公司、高铁检测仪器有限公司；
3）、协助重点客户新产品研发，给客户提供专业意见。
4）、完成团队销售目标。 |
| 工作时间： |
2006-8 ～ 2008-5 |
| 企业名称： |
雷泰实业亚洲有限公司 |
| 企业类型： |
PLC| |
| 职位名称： |
销售经理 |
| 职位类别： |
[产品/市场]行业经理 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
1）、围绕销售目标制定销售计划，重点客户关系维护。
2）、整理分析业务员报表，跟进客户情况。
3）、根据市场环境制定短期销售策略。
4）、业务员产品知识和销售技巧的培训，调动团队积极性，完成公司销售目标。 |
| 工作时间： |
2003-12 ～ 2006-8 |
| 企业名称： |
珠海聚峰自动化有限公司东莞分公司 |
| 企业类型： |
低压变频器| |
| 职位名称： |
工程师 |
| 职位类别： |
[销售]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
2000-4000 |
| 工作描述： |
1)针对OEM客户开拓市场，维护老客户，开发新客户。
2)每日更新客户状态包括订单预测和持续跟进思路等。 |
|
求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
|
| 目标职位领域： |
PLC|嵌入式系统|工业以太网|现场总线|低压变频器|运动控制|机械传动|机器视觉|现场仪表| |
| 期望工作地区： |
广东 |
| 期望工作企业类型： |
供应商 |
| 企业规模： |
|
| 要求薪水： |
6000-8000 |
| 所关注的品牌信息： |
ABB OMRON-欧姆龙 SIEMENS-西门子 |