在“为用户创造价值”的企业价值观和“以人为本，诚信，合作，开拓，进取，创新”的企业经营理念指导下，多年来，公司在多领域、多行业尤其是在关键控制和安全控制领域保持快速稳健的发展。我们的产品和解决方案在化工/石化、精炼、陆上石油天然气、海上石油天然气、气体工厂、液化天然气（LNG）、管线、发电、采矿及冶金、纸浆与造纸等行业或领域，都获得广泛应用，并长期稳定运行，正在为用户带来实实在在的回报。

我们的业务发展思路是持久地专注于关键控制和安全控制，特别是那些需要先进控制功能和冗余容错的领域，通过提供领先业界的先进技术和专业化的解决方案，先进、可靠和最优性价比的系统平台以及放心、满意的服务来为用户创造价值，同时提升企业竞争力，进而扩展到全企业的综合解决方案，并逐步完成有自主知识产权的软硬件产品。

公司采用国外先进的管理经验和管理手段，严格规范日常管理工作，严把工程质量关。公司有严格的质量保证体系、全面的监督检查机制和流程化的工程开发和服务管理体系，保证用户获得高质量的产品和超值、满意的服务。同时，公司拥有一支在工业自动化领域工作多年、工程经验丰富、技术水平很高的工程技术队伍，其中有一批工程师在国外经过外国专家严格的技术培训，公司有良好的工程技术能力确保按时、顺利地完成工程项目并保证工程质量。

公司十分注重创造积极进取的企业文化，从而为公司进一步发展壮大奠定坚实的基础。麦肯韦尔确信，只有员工的高度负责与奉献、为客户提供全面的交钥匙工程与优质的技术服务、深入了解客户的需求并与之建立长期紧密的合作关系，才能使客户更加满意并实现我们的最终发展目标。因此，麦肯韦尔永远不会在系统产品和服务质量上妥协，技术驱动、客户导向、让客户满意一直是麦肯韦尔经营的动力源泉，这将使我们更加持续、稳定地发展前进，并更好地回报于社会。

公司经营理念
       以人为本，诚信，合作，开拓，进取，创新。

企业价值观
       1. 我们的价值在于为客户提供最佳的产品与服务，从而帮助客户获得商业上的成功。
       2. 人力资源是企业的核心竞争力，对企业发展有贡献的员工，要给予长期保护和回报。
       3. 求真务实，勤奋高效，追求卓越。
       4. 坚持做好每一件事，每天进步一点，不断创新。

人力资源理念
忠诚和高素质的员工，是公司的最大财富。因此，公司尽力为员工提供升迁和发展通道，选聘与提拔有能力的员工，创造与维持高品质、高效能的工作环境，不断提高员工对企业的忠诚度和自身的价值，以达到客户、员工与公司等利益相关者的共赢。

公司提供行业内具有竞争力的薪酬、完备的福利待遇、良好的办公环境、优良的培训机会和广阔的发展空间。为每位员工提供可持续发展的舞台。

 诚邀天下的有识之士加盟。愿我们携手同行，共创美好明天!