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工作经验 |
| 工作时间： |
2011-3 ～ 2012-8 |
| 企业名称： |
垲鑫珑电气公司 |
| 企业类型： |
PAC|工业以太网|现场总线|运动控制| |
| 职位名称： |
经理 |
| 职位类别： |
[销售]总监/大区经理 |
| 职位月薪（税前）： |
1000-2000 |
| 工作描述： |
负责推广EtherMAC实时以太网新技术平台，基于此平台负责开发用户的运动控制系统解决方案，多轴数控系统(软CNC)的集成。正在开发的有玻璃切割机、等离子火焰切割机、雕铣机、激光融复设备、Stewart平台、印后设备。 |
| 工作时间： |
2005-6 ～ 2011-3 |
| 企业名称： |
德国万可电子（天津）有限公司 |
| 企业类型： |
现场总线| |
| 职位名称： |
区域产品销售经理 |
| 职位类别： |
[销售]区域经理 |
| 职位月薪（税前）： |
10001-15000 |
| 工作描述： |
1、负责山东省、山西省、河南省市场现场总线产品的销售，新客户（项目以及OEM客户）的跟踪开发，相关客户的感情交流、技术咨询，市场宣传、展览会议、产品推介等；
2、促使客户与代理商签订合同，并决策代理商合同的谈判、定价、供货、付款等事宜；
3、与公司其他相关部门，如进口部，质检部等协调为用户供货付款返点等相关事宜；
4、维持老客户，除签订合同与付款之外包括备货，合同履行，技术咨询，现场技术服务和全过程管理。
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| 工作时间： |
2004-1 ～ 2005-5 |
| 企业名称： |
德国倍福北京代表处 |
| 企业类型： |
现场总线| |
| 职位名称： |
销售工程师 |
| 职位类别： |
[销售]区域经理 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
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| 工作时间： |
2001-10 ～ 2003-12 |
| 企业名称： |
北京兰利东方科技有限公司 |
| 企业类型： |
低压变频器|低压电器| |
| 职位名称： |
销售 |
| 职位类别： |
[销售]助理/初级工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
2000-4000 |
| 工作描述： |
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团队管理经验 |
| 相关公司： |
自己创业 |
| 汇报对象： |
项目经理 |
| 下属人数： |
6 |
| 直接下属： |
普通员工 |
| 业绩描述： |
负责推广EtherMAC实时以太网新技术平台，基于此平台负责开发用户的运动控制系统解决方案，多轴数控系统(软CNC)的集成。正在开发的有玻璃切割机、等离子火焰切割机、雕铣机、激光融复设备、Stewart平台、印后设备。 |
| 年收入： |
万元/年 |
| 离职转岗原因： |
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
[销售]高级销售经理|[销售]区域经理|[销售]总监/大区经理 |
| 目标职位领域： |
DCS|PAC|自动化软件|低压变频器|低压电器| |
| 期望工作地区： |
天津 |
| 期望工作企业类型： |
供应商|系统集成商 |
| 企业规模： |
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| 要求薪水： |
面议 |
| 所关注的品牌信息： |
ABB SIEMENS-西门子 ROCKWELL-罗克韦尔(AB) B&B Bosch Rexroth-博世力士乐 ADVANTECH-研华科技 Citect-悉雅特 DeltaTau E+H-恩德斯豪斯 Emerson-艾默生 FANUC-发那科 Hesmor-赫斯默 Honeywell-霍尼韦尔 LS产电（LG） NI-美国国家仪器 |
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自我评价 |
| 内容： |
1.资深市场销售人员。在外企工作超过8年。
2.对市场营销, 客户拓展、经销商管理有丰富的经验。
3.熟悉工控行业尤其是业内的OEM客户，擅长与客户沟通交流。
4.工作认真负责，办事干净利落，遇到困难不气馁，做事计划性强。
5.擅长开发OEM客户。 |