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工作经验 |
| 工作时间： |
2011-1 ～ 2012-2 |
| 企业名称： |
常州安控电器成套设备有限公司 |
| 企业类型： |
PLC|DCS| |
| 职位名称： |
苏州办事处 |
| 职位类别： |
[销售]区域经理 |
| 职位月薪（税前）： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
主要负责组建苏州无锡办事处，对办事处的日常工作进行管理和维护，对新进人员进行一些基础的培训，针对公司的主要产品（各种电气成套控制柜、高低压配电柜、变频柜、软起动柜，水电阻起动柜等）的应用客户群体搜集和开发行业客户，带领团队开展工作，并且成功把产品攻入行业内大型企业。 |
| 工作时间： |
2002-10 ～ 2010-12 |
| 企业名称： |
常州市凌普工业自动化有限公司 |
| 企业类型： |
PLC| |
| 职位名称： |
苏州办事处销售工程师 |
| 职位类别： |
[销售]工程师 |
| 职位月薪（税前）： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
主要代理台达变频器、PLC、触摸屏、伺服电机、仪器仪表、HIWIN直线传动类产品等方面的产品，工作内容是寻找开发维护客户，主要针对机械机床设备制造业开发OEM客户，涉及的产业有针纺织机械、橡胶塑料机械、食品包装机械、环保设备、水处理设备、电子设备、板材加工设备等等，做OEM设备的同时也为一些用设备的工厂作设备改造，比较典型的改造项目有纺织厂梳棉机、并条机、络筒机、细纱机、粗纱机的变频改造，在为工厂节约了能源的同时，显著提高了该厂产品的良品率，减少断纱。 |
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项目经验 |
| 项目名称： |
江苏顺裕纺织集团纺纱车间设备改造 |
| 时间： |
2007-5 ～ 2009-9 |
| 项目中职责： |
从07年初接触该单位，了解该单位设备使用情况和产品情况，了解同行业其他纺厂采用新型PLC变频技术设备使用情况，做改造方案、现场施工、货款回收等。 |
| 项目描述： |
07年初开始接触该单位，该单位历史比较久远，许多设备比较老旧，使用双速电机，在纺纱时候断纱比较多影响产品良品率。在了解了该单位设备使用情况和改造目标后，做了PLC+变频器方案和变频方案无PLC方案两种，考虑到成本，客户选用了无PLC方案，只进行电机的变频改造，施工时先是单台改造试用，改造后断纱明显降低，看到效果后逐渐批量批量地改造，前后历时2年多，该厂从车间生产设备到锅炉空压机，全部进行了变频改造，提升产品品质的同时也降低了能耗。 |
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求职意向 |
| 目标职位性质： |
全职 |
| 目标职位类别： |
[销售]工程师|[销售]高级销售经理|[销售]区域经理 |
| 目标职位领域： |
PLC|DCS|人机界面|无线通讯|低压变频器|高压变频器|运动控制|机械传动|机器视觉| |
| 期望工作地区： |
苏州|江苏 |
| 期望工作企业类型： |
供应商|系统集成商 |
| 企业规模： |
100-499人 |
| 要求薪水： |
面议 |
| 所关注的品牌信息： |
Delta-台达 SIEMENS-西门子 Schneider-施耐德 |
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自我评价 |
| 内容： |
02年开始做销售，对销售工作比较热衷，对苏锡常尤其是苏州市场比较熟悉，与许多行业客户关系良好，希望能够找一家能够成长的单位长期合作，实现自身与企业的双赢。
能够单独进行变频器的安装调试，PLC、触摸屏程序部分修改或简单程序的编写；有自备车。 |