岗位说明:
人事行政方面:
1、办理员工入职、晋升、离职手续;
2、办理缴纳、增减各项社会保险;
2、办公室人员考勤和处理各种假期;
3、档案入库、分类、保管、销毁等相关工作;
4、购买、管理公司固定资产及办公用品;
出纳工作:
1、严格按照公司的财务制度报销、结算公司各项费用并填制相关凭证;填制现金日记帐、
银行存款帐,并定期与会计对帐;
2、负责现金、支票的收入、保管、签发、支付工作;
3、发票管理工作:按规定开具发票,并做好保管工作;
4、合同管理工作:正确登记保管合同档案,每周每月根据合同及开票收款额及时制作应收
款报表;
任职要求:
1、大学专科以上学历,具备会计从业资格相关证书;会计、人力资源相关专业优先;
2、计算机操作熟练,精通Word、 Excel、PPT等office软件;
3、善于处理流程性事务;良好的文字撰写能力、学习能力、独立工作和分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神。