工作经验 |
工作时间: |
2010-3 ~ 至今 |
企业名称: |
富士康(深圳)科技集团 |
企业类型: |
工控机|行业专用产品|其它| |
职位名称: |
自动化工程师 |
职位类别: |
[产品研发]工程师 |
职位月薪(税前): |
4000-6000 |
工作描述: |
1.负责部门非标自动化设备按需设计;有成功的大型非标自动化设备设计经验;
2.负责现有设备功能评估、改善,新设备/新技术功能效益评估及导入;
3.负责部门半自动化/自动化导入及在各厂区推广;
4.通过在各工段导入自动化技术以实现各个工段防呆的目的;
5.以自动化技术结合IE思想,提高公司竞争力、推进工厂自动化、提升效率品质。 |
项目经验 |
项目名称: |
塑料片材自制自动收卷机专案 |
时间: |
2013-3 ~ 2013-6 |
项目中职责: |
1.方案主导、设计;
2.电控部分设计;
3.PLC程序编写、调试;
4.外围控制电路设计安装。 |
项目描述: |
专案背景:1.现有片材生产设备最后的收卷工站有时会出现收卷不齐,而收卷机收卷效果的好坏,直接影响产品的质量。
2.由于不同客户需求,成品片材需要重工进行后续附加工艺处理。
改善方案:基于现有片材生产设备收卷方式,采集片材制品的速度、张力等信号,收卷部分采用力矩电机控制收卷并加装自动纠偏装置,最后通过PLC进行数据处理,最终做到恒张力收卷。 |
项目名称: |
设备集中化远程控制专案 |
时间: |
2012-6 ~ 2012-9 |
项目中职责: |
1.方案主导、设计;
2.后台监控系统搭建、程序编写;
3.PLC程序编写、调试;
4.现场RS485组网;
5.现场布线及外围电路制作连接。 |
项目描述: |
专案背景:某设备体积较大,数量多且分布分散;由人工进行检查及控制费时费力,且容易疏漏导致产品不良等后果。
改善方案:在每台设备上安装PLC与各种传感器进行状态采集及各种开关电源控制;基于RS485总线通信网络,将各PLC连接至上位机监控系统(基于组态软件开发),进而实现对所有设备进行远程集中化监管及控制。 |
项目名称: |
原料称量防呆专案 |
时间: |
2012-3 ~ 2012-5 |
项目中职责: |
1.系统方案架构设计、后台程序编写;
2.PLC程序编写、调试;
3.外围电路制作、现场安装。 |
项目描述: |
专案背景:某工站生产中需加入多种贵重少量的辅料;作业方式为人工称量,但由于种类繁多且加入重量不一,经常会出现称量错误,造成产品不良或制程停线;
改善方案:对辅料种类及称量重量进行防呆;基于组态软件(KingView)自行开发一电子系统,利用RFID(给每种辅料加贴RFID电子标签,通过读写器采集)采集辅料种类信息传入系统;利用可通信电子秤(基于Modbus协议)采集重量信息传入系统;由系统对采集到的数据与数据库里的配方进行对比,如正确则通过;如有误则报警并给出语音提示。 |
项目名称: |
物料自动化投料改善专案 |
时间: |
2011-9 ~ 2011-11 |
项目中职责: |
1.设备电控部分设计;
2.PLC程序编写、调试;
3.外围电路连接;
4.现场电、气路规划。 |
项目描述: |
专案背景:某投料岗位需将原料投入设备投料口,原料包装为1M*1M*1.2M的料筐;原作业方式为手工投料,劳动强度大,作业效率低,设备等待时间长。
改善方案:设计整筐投料机器,经论证OK后绘图交于部门工务进行设备制作。采用液压系统作动力,将料筐原地提升翻转投料(翻转角度大于180度);整机由PLC控制,并实现一键化操作。此案己于11年10月成功申请为商业机密。 |
项目名称: |
机器人码垛专案 |
时间: |
2010-7 ~ 2010-12 |
项目中职责: |
1.辅机电气安装;
2.运行程序调整;
3.后期运行故障维护; |
项目描述: |
专案背景:部门生产的产品全部靠人工往栈板上码垛,劳动强度大员工报怨强烈,作业效率低;
改善方案:自主设计整套自动码垛方案,导入机器人及配套物料输送系统自动码垛;员工劳动强度大幅降低且作业效率提升,并节省一半作业人力。经后续持续改善,己实现全套码垛设备一键式运行。现己推广至部门所有生产线。 |
团队管理经验 |
相关公司: |
富士康(深圳)科技集团 |
汇报对象: |
部门主管 |
下属人数: |
100 |
直接下属: |
基层主管 |
业绩描述: |
负责自动化电控组(5人小组)的日常工作,制定总体方案,各组员分工协作,领导团队多次攻克艰巨任务,并取得不错成绩。 |
年收入: |
7万元/年 |
离职转岗原因: |
距离家乡太远,顾家不方便,故回家乡发展。 |
培训经历 |
培训课程: |
C1驾照 |
培训学校: |
深圳市畅通驾驶培训有限公司 |
培训时间: |
2012-3 ~ 2012-11 |
培训地点: |
深圳龙华 |
培训描述: |
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培训课程: |
PLC、人机界面、工业传感器、机器人视觉、伺服定位、 |
培训学校: |
富士康科技集团自动化技委会 |
培训时间: |
2010-3 ~ 2013-4 |
培训地点: |
深圳市集团自动化培训中心 |
培训描述: |
集团自动化技委会是集团自动化人才(自动化职系)组成的机构,主要负责集团自动化发展、自动化人才培养、培训及自动化职系人员升迁、考核等。
自动化技委会每周会邀请包括三菱、欧姆龙、费斯托、威纶通、普洛菲斯及西门子等不同知名自动化厂商对在职人员进行培训、技术交流。 |
培训课程: |
PLC编程、组态技术、触摸屏、变频器、步进伺服、通信 |
培训学校: |
东莞市南翔自动化培训中心 |
培训时间: |
2010-12 ~ 2011-2 |
培训地点: |
东莞常平 |
培训描述: |
东莞市南翔自动化培训中心是一个长年开设PLC、人机(触模屏)、变频器、步进、伺服、通信、功能模块、定位技术等课程的培训机构;我在利用年假的时间在这里学习了三个月,顺利结业,理论水平和实践能力都有很大提升。 |
求职意向 |
目标职位性质: |
全职 |
目标职位类别: |
[销售]工程师|[产品研发]工程师|[技术支持]工程师|[项目/集成]工程师|[工厂/生产]电气/自动化工程师 |
目标职位领域: |
PLC|DCS|PAC|工控机|嵌入式系统|SCADA|自动化软件|人机界面|工业以太网|现场总线|无线通讯|低压变频器|运动控制|离散传感器|现场仪表|显示控制仪表|分析测试仪表|执行机构|低压电器|行业专用产品|其它| |
期望工作地区: |
郑州|洛阳|安阳|焦作|广东 |
期望工作企业类型: |
供应商|系统集成商|代理/分销商|维修企业|培训机构|科研院所 |
企业规模: |
100-499人 |
要求薪水: |
6000-8000 |
所关注的品牌信息: |
ABB ADLINK-凌华科技 阿尔泰 ADVANTECH-研华科技 ALPHA-阿尔法 |
自我评价 |
内容: |
1.三年台资企业电控开发设计工作经验;
2.精通三菱、西门子PLC程序设计,电气控制线路设计,有较强动手能力;精通Pro-face、easyview触摸屏程序设计;熟悉步进/伺服运动控制技术;熟悉运动控制卡的应用;
3.熟练运用组态王、WINCC等组态监控软件进行自动化后台监控系统开发;
4.熟悉自动化产线架设、异常维护,熟悉工业机器人编程、调试、维护;对于半自动化/自动化导入、 非标自动化设备按需设计、气动/液压执行系统设计、电子系统按需设计均有实战经验。 |
专业技能 |
专业技能: |
PLC程序编写、组态系统开发、人机界面设计、运动控制等 |
使用时间: |
36 |
掌握程度: |
熟练 |