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2011年度最佳雇主奖
2010年自动化领域最佳雇主奖以及自动化人力资源报告,引起了行业极大的关注。2011年年度最佳雇主评选旨在发现自动化领域优秀的人力资源管理企业，推崇尊重人才的企业经营，在帮助自动化企业打造雇主品牌的同时，进而推动自动化产业的长远健康发展。
评选要求：
1、在中国大陆地区生产、经营的自动化供应商，企业性质不限（国有、民营、外资、合资）；
2、生产型企业，要求员工人数在300人以上，企业在中国经营5年以上，2011年销售总额在5亿元以上；
3、销售型企业，要求员工人数在100人以上，企业在中国经营3年以上，2011年销售总额在3亿元以上。
评选流程：
1、报名阶段：截止2011年11月31日。采用定向邀请与企业自愿报名相结合的方式征询参与企业，gongkong®将向部分符合参选条件的企业发出邀请，征询愿意参加调查的企业；同时在网上公布报名办法，欢迎符合条件的企业自愿报名。
2、填写问卷及上报材料阶段：截止2011年11月31日。gongkong®向报名参与活动的企业发放调查问卷(人力资源及人力资源管理状况)，企业填写问卷并整理企业内部相关材料（主要是企业在人力资源管理、最佳雇主品牌建设、薪酬）。
3、网上投票阶段：2011年9月30日～2011年11月31日。针对企业品牌形象、组织声誉、员工评价、社会责任、等因素，用户在gongkong®年度评选专栏进行投票。
4、企业内部调查阶段：2011年11月25日～2010年12月15日。gongkong®联合专业机构对企业高层进行访谈和问卷调查。
5、专家评议阶段：2011年12月16日～2011年12月30日。gongkong®联合专业机构对调查数据进行综合分析，撰写调研报告，综合评定企业人力资源管理状况、员工工作体验以及用户评价等因素，最终确定获奖单位名单。
奖项设置：共评选出十佳雇主企业，对应企业获得由gongkong®颁发的奖杯及证书。
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