海上智能生产系统（二）

　　有一个额外的危险。作为安保公司的赛门铁克，在其6月30日的调查结果报告中，阐述了一名东欧网络黑客已经系统地攻击西方石油和天然气设施，用含有“震网”类似病毒的软件获取了对工业操作系统的控制。

　　俄罗斯黑客有系统地瞄准了数百个西方石油和天然气公司，以及能源投资公司，赛门铁克公司在其报告中说。黑客瞄准这些公司的方式，是让他们能够远程获得对工业控制系统的控制，这与2009年美国和以色列使用“震网”控制伊朗核设施电脑系统并摧毁该国五分之一铀供应的方式相同，研究人员说。

　　然而，计算机安全专家普遍警告：对安保的最大威胁不是在6小时时区外犯罪黑客的所在地，而是在有合法授权访问网络的粗心员工。作为海上的IT经理也曾经告诉海上工程师：“我们处理的头号问题不是让人员出，而是我们必须让人员入。”

　　焦虑

　　现在用机器取代人工而让很多人失业已司空见惯，但这同时提高了生产率，降低成本，满足了人们对商品的不断需求，最终扩大了对劳动人员和工资上涨的总体需求。只是下一代智能海上平台是否会陷入劳资双方的古老争斗尚不清楚。

　　毫无疑问，当企业快速发展、维护全球数据网络、设计和微调时，IT人员数量会大大增加。在这几年的过程中，需要使用特定算法和所需软件进行分析、解释和分配海量数据。

　　是在MES投资，还是投资更多的智能生产，节省海上平台的劳动成本还不清晰。最近对劳动密集型加工车间的一项研究发现：“可以用MES替代现有系统来实现劳动时间的减少，尽管有了这项发现，但这些收益只会减少执行任务的时间，而不会减少需要执行这些任务的员工数量。用MES替代员工节省费用的方案，仅在工厂的产能利用率超过80％才能成为现实。”

　　此外，海上石油和天然气开采也有内在的限制，一个明显的问题是平台不易接受自动化和自动化管理：如不可预测的天气波动，通过数百万年岩层的开采过程对产品造成的变化。“石油和天然气业务被迫在一个有限的技术生态系统内工作，存在较多的不确定性，控制动作通常是间接的，”波格丹解释说。然而自动化和距离、集中管理影响着人员数量。可以肯定的是，员工即使在过去是文盲，也必须接受更多的教育，这样才能适应现代技术。

　　海上能源生产对长期人员（无论是白领还是蓝领）要求的趋势是：需要更多有关清洁、无碳能源技术背景的人员！这是通过全球搜索而得到的答案，而并非我们想象的软件技术，这说明今后人员的知识结构要通过搜索的结果来塑造。

　　在利润缩水的情况下，实施MES / ERP和管理工具的主要收益是使企业能够更多地保持竞争力。

作者：华镕

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