就业形势严峻:2008年gongkong在线人力资源分析
发布时间: 2008-12-19 12:00:00
截至
【职位供应量情况】
由上图可见,2008年招聘职位数呈逐月递减趋势,企业以往都会在10月份开始制订明年的招聘计划,每年年底是招聘职位数最多的时候,而今年因受金融危机影响,第三季度在线职位供应量呈不增反降趋势,今年“金九银
除了数量下降,招聘岗位质量也不如以前,各企业招聘的人才结构也发生变化,销售人员职位数增多,而高端职位,如项目经理、技术管理等需求量急速下降。
【人才储备情况】
截至
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