-
职位描述
岗位职责：
1. 组织能力管理
根据事业部短期和长期目标规划，制订和推进本部门组织能力改进方案，确保组织客户投诉，制程，供应商质量管理，售后返修管理以及事业部质量体系和持续改善文化的绩效得到最大提高
2.组织绩效管理
通过客诉问题分析改善，关键质量问题专项攻关(TQC)，制程质量分层审核以及供应链质量专项帮扶改善，推进事业部质量绩效指标达到BG战略部署的目标
3.质量体系建设
制订事业部质量体系提升部署规划，协调内外部资源，跨部门推进质量不符合项改善，推进事业部质量体系成熟度持续提高
4.持续改善文化建设
制订事业部持续改善文化方案，推进事业部持续改善文化
5质量信息化管理
与IT部门以及其他关联部门合作，积极支持并共同推进事业部制造和物流模块的质量信息化建设（MES和WMS）
6.新项目的质量管理
通过与研发项目以及项目成员的团队合作，早期介入新项目管理，推进新项目的质量控制策略和质量保证
岗位要求：
1全日制本科及以上学历?
2.10年以上工业产品制造工厂质量管理经验（包括客诉，制程，供应链质量以及质量体系建设），对制造工厂质量管理有实战经验并取得突破性的绩效。
3.有交流伺服电机装配测试/电子SMT或至少其中一项经验优先
4. 熟悉质量管理五大工具和七大手法
5.有较强的沟通能力，协调能力以及快速响应质量问题的能力
6.为人诚恳，踏实进取，具有较强的抗压能力和锲而不舍的推进能力
公司名称：南京埃斯顿自动化集团
公司地址：南京江宁区埃斯顿自动控制技术有限公司水阁路16号
福利待遇：五险一金、定期体检、年终奖、餐补、节日福利、交通补助。
注：此条职位由工控网推荐
工作地点
南京江宁经济开发区水阁路16号
查看地图
