利德华福公司举办第三期内审员培训

建立和发展质量管理体系骨干队伍，是公司加强质量管理体系有效运行的主要手段之一，利德华福已成功举办了两期内审员培训，40名员工已获得内审员资格。他们在部门的过程控制、“自我过程”的检查、内审和外审活动中起到了骨干作用。
　　2005年6月9日，利德华福公司举办了第三期内审员培训，为期四天，并于15日参加了由华夏认证培训中心有限公司组织的考试。利德华福公司各部门十分重视此次培训，报名踊跃，原计划培训内审员20～25名，而实际参加学习的人员已达29名。培训班在行政、物业和生产系统的支持下，克服了高温天气和周六、周日连续上课的困难，圆满完成了教学任务。
　　通过培训老师系统、详细地授课，学员们认真紧张地学习，参加此次培训的29名学员已全部通过考试，并获得“质量管理体系内部审核员资格证书”。希望他们将自己所学知识融汇到公司质量管理工作和内审工作中，使公司和部门的质量管理得到持续改进，迈上一个新台阶。