中国紧缺电梯人才

一边是有用人需求的企业，一边是捧着个人简历难觅一职的应聘者，为何供需双方都喊“饿”？ 　　“人才需求是伴随着城市的产业结构调整而发生变化的”。现在有不少职位从人才市场层面上看是供大于求，而对于电梯企业来讲却是求大于供。因为产业结构的调整，人才需求也发生了一定的变化。 　　电梯企业现在缺什么人才呢？ 　　主要缺电梯工程师： 　　一般专业要求为电机或自控专业本科以上学历 ，三年以上高级电梯工程师工作经验、有工程师职称、有丰富的机械设备专业知识、了解世界电梯行业最新动态、熟悉建筑行业相关法律法规及工程管理知识。具备较强的管理能力、协调能力、组织能力、沟通能力、语言文字能力。 源自: 中国电梯工业网
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