镇海炼化紧紧抓住“四个着力点”

镇海炼化在推进“双促”主题活动第二阶段工作中，紧紧抓住深入群众调查研究的“四个着力点”，扎实推进主题活动取得实实在在的效果。

一是抓住“由上而下”的着力点，深入基层一线，与职工群众交心、交友。公司专门制订了基层联系点工作方案，明确了联系内容和工作职责。公司班子全体成员、机关全部处级经营管理人员分别与21个二级单位建立了联系点，二级单位班子成员也分别与装置区域、基层班组建立了87个联系点，找联系点单位的职工群众直接谈心至少15人。各级领导干部把基层联系点作为工作的第二场所，机关领导干部不仅到二级单位听取意见和建议，还深入到班组“结对子”；二级单位的领导干部不仅到班组“现场办公”，还走访职工家庭。在近期公司五班三倒向四班二倒调整过程中，9个运行部（中心）的党政领导放弃休息时间，对部分思想波动大的职工，一家一家地走访，一个一个做工作，不仅找职工本人谈，还找职工家属谈，晓之以理，动之以情，赢得了职工群众的充分理解和普遍支持。在过渡衔接期间，公司工会、人教处等部门的有关人员参加了绝大部分班组的交接班会；公用工程部等单位的区域主管还主动跟班倒班，靠前指挥、稳定了“军心”。此外，离退休中心还进一步拓展联系点工作，走访了28位异地安置的退休人员，带去了组织关怀和温暖。公司团委组织青年志愿者与15位老党员、老干部、老模范、军属和残疾职工家庭结成了帮扶对子，坚持长年开展“一助一帮扶行动”。

二是抓住“由下而上”的着力点，广泛征求意见，查摆存在的突出问题和不足。各级领导班子广开言路、广建平台、开门纳谏，通过设置征求意见箱、发放征求意见表，召开职工代表座谈会，发挥民情邮箱功能等形式，使职工群众有充分的渠道，把想说的话说出来，把想提的意见和建议提出来，让各级领导干部特别是机关干部通过职工群众的眼睛，更加清楚地找准问题，及时“对症下药”整改问题。坚持落实职工代表座谈会制度，至今已召开了7次座谈会，公司主要领导与207名职工代表进行了面对面的沟通，共议企业改革发展大计，并将职工群众反映的71条意见和建议按职代会提案程序妥善处理，做到件件有落实、有反馈。将“打造责任机关”工作融入“双促”主题活动，针对前期查摆的“推诿扯皮”、“权责不对等”、“以罚代管”、“二传手和订书机”、“虎头蛇尾”、“单向沟通”、“态度散漫”等“七种现象”，要求机关处室在进一步调查研究中，逐条对照检查，并写出书面整改报告，向基层“张榜公布”，接受职工群众的监督。

三是抓住“上下互查”的着力点，加强督促检查，确保主题活动抓实、“落地”。公司运用月度党群系统岗检这个平台，组建了3个“双促”主题活动督查组，检查二级单位“双促”主题活动的开展情况和领导干部的履职情况。主题活动开展以来，已开展了3次督查，既检查业务台帐，沟通交流信息，督促指导主题活动面上的工作；又深入基层一线，走访职工群众，讲形势、摆政策、拉家常，了解掌握职工思想动态，在职权范围内解决、解答和反映职工群众提出的意见和建议。同时，主动接受基层职工群众的监督，开展机关作风评议工作，请基层单位来评价机关作风建设的现状以及存在的问题，在工作作风上，看是否想基层所想、急基层所急，深入基层，深入群众，切实为基层和职工解决问题；在服务态度上，看是否牢固树立服务意识,礼貌待人，为基层提供优质服务，让基层职工满意；在办事效率上，看是否有较高的业务水平，能否简化办事程序，加快工作节奏；在敢抓善管，看是否敢于坚持原则，严格要求，严格管理，注重工作方式方法和实际效果。

四是抓住“上下共进”的着力点，既推动企业改革发展，又确保职工群众共享成果。公司新一届领导班子在推动改革发展的同时，更加重视改善职工群众生活。针对职工群众普遍关心的食堂、上下班车等热点问题，公司专门成立了食堂工作小组、乘车工作小组，切实解决职工群众的实际困难。一是改变了以往“一份菜、一碗饭”的模式，实施了职工食堂用餐“套餐制”，确保荤素搭配合理、营养搭配均衡，并落实了食堂用餐卫生、质量、服务和成本督查机制，使职工真正感到“最好一餐在食堂”，切实感受到党组的关怀和温暖。二是开通了倒班职工上下班车，使倒班职工能安全、舒适、及时到家休息，许多职工反映“比涨了2级工资还实惠”。三是建立了“职工生活困难补助”、“慈善救助”和“帮困救助”三位一体的“送温暖”保障机制，切实做到“不让一个职工家庭生活在贫困线以下，不让一个职工子女因家庭困难而上不起学，不让一个职工因家庭困难而看不起病”。

当前，主题活动阶段性成果逐步显现，职工群众对企业和各级领导班子的认同感明显增强，企业的凝聚力显著提升，和谐的氛围更加浓厚。一季度，面对多加工多亏损的严峻形势，经过全体干部职工的努力，累计加工原油485万吨，既花大力气落实了各项保供措施，有效地维护了市场稳定；又坚持眼睛向内，下真功夫抓好优化增效、增产增效、经营增效和降本增效，全季度效益比预算减亏6.2亿元，切实履行了国有企业“三大责任”。

                                      信息来源于：中国石化新闻网