新城金矿评选优秀专业技术人才
2008/7/30 9:05:45
近日,新城金矿研究决定,在采矿、地质、测量、选矿、机械、电气6大专业中,评选优秀技术人才。为此,评选领导小组组织召开了评选工作会。
此次评选包括四条标准,其中“本岗位工作业绩突出,对企业贡献大,近两年有较多参与或独立解决生产实际问题的经历,获矿级以上技术创新成果” 这条硬指标,彻底打破了以往评选论资排辈的现象。参加评选的专业技术人员,围绕自己近年来取得的业绩与贡献、创新技术成果、今后主要工作目标、工作思路、工作措施等,进行了交流发言,会议采用无记名投票的方式,确定了拟推荐人选。
据悉,在评选工作结束后,该矿还将建立6大专业技术人才补贴制度。同时,该矿将对6大专业优秀技术人才实行动态管理,优秀技术人才每年度评选1次,年度内无矿级及以上创新技术成果的,次年度将不能被评为优秀技术人才。
信息来源于:中国矿产设备网
此次评选包括四条标准,其中“本岗位工作业绩突出,对企业贡献大,近两年有较多参与或独立解决生产实际问题的经历,获矿级以上技术创新成果” 这条硬指标,彻底打破了以往评选论资排辈的现象。参加评选的专业技术人员,围绕自己近年来取得的业绩与贡献、创新技术成果、今后主要工作目标、工作思路、工作措施等,进行了交流发言,会议采用无记名投票的方式,确定了拟推荐人选。
据悉,在评选工作结束后,该矿还将建立6大专业技术人才补贴制度。同时,该矿将对6大专业优秀技术人才实行动态管理,优秀技术人才每年度评选1次,年度内无矿级及以上创新技术成果的,次年度将不能被评为优秀技术人才。
信息来源于:中国矿产设备网
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