亚太森博浆纸企业文化建设纪实
2008/8/5 9:05:52
山东亚太森博浆纸有限公司是一家大型制浆造纸合资企业，总投资150亿元，注册资本46亿元，其中新加坡亚太资源集团所属的亚太日照有限公司控股90%，日照市第一轻工业公司和山东省国际信托投资公司各占5%的股权。
作为我省最大的外资企业，该公司的企业文化建设兼容中外，处处以人为本，彰显社会责任。
一、兼收并蓄，中外结合，以人为本
该公司一期工程由国有的日照市第一轻工业公司和山东省国际信托公司投资，是国家“九五”、“十五”重点建设项目，总投资29.3亿元，年产漂白硫酸盐化学木浆31.5万吨，高档白卡纸板17万吨。原森博浆纸公司高举“用绿色包装未来”的旗帜，不断加大环境保护力度，为子孙留一片青山绿水、蓝天碧海，在搞好企业运营的同时，大力倡导“以人为本、人尽其才、才尽其用、服务社会”的企业文化。2003年，亚太森博成为国内同行业首家通过ISO9001质量认证体系、ISO14001 环境认证体系、OHSAS18001 职业安全健康“三标一体” 国际化认证的企业。
为了进一步增强企业竞争力，尽快把企业做大做强，原森博浆纸公司优中选优，强中择强，2005年8月把90%的股权转让给资金、技术等方面都有强大实力的新加坡亚太资源集团，改制成现有的亚太森博浆纸公司。
企业改制后，亚太资源集团派遣了来自新加坡、台湾、马来西亚、印尼等多个国家和地区的十几名管理人员，全面引入国外的管理模式和企业文化，实现企业运营的国际化。刚开始，两种管理模式、两种企业文化理念势必发生碰撞，造成劳资双方、股东三方、企业内外一定程度的冲突。面对新形势，企业经营管理层和党委、工会审时度势，密切配合，积极探索、不断创新企业文化建设，逐渐形成了兼收并蓄、中外结合的包容性企业文化。
在企业经营管理层的支持下，企业党委、工会不断探索合资体制下的新型党组织建设和工会建设，甘当中外文化冲突的缓冲器，多措并举创新企业思想政治工作，通过举办联合晚会、体育比赛、劳资恳谈会等不同形式，实现了以包容文化建设促企业创效益、以先进理念引导为职工谋福利的目标，企业得以在较短的时间内实现了两种管理体制、两种企业文化的融合。
该公司在日常管理中强调以人为本，注重亲情管理，加强职工权益的维护，除了为所有职工依法缴纳了包括养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金“五险一金”外，还在商业保险公司为全体职工投保商业保险，确保员工权益与企业共同成长，充分尊重职工的主人翁地位，发挥职工的创造积极性，经常组织形式多样的活动促进跨国文化交流与融合，积极倡导职工参与管理并对企业的运行和长远发展献计献策，提出合理化建议，积极开展企业爱职工、职工爱企业活动，努力构建和谐融洽的劳工关系。
合资公司组建后，为进一步提高员工素质，加快企业快速发展，公司专门成立了亚太森博培训学院，配备了强有力的师资力量，每年专门用于培训的费用达600万元，为员工提供短期、中期、长期的能力开发，同时派大批人员到国外学习、培训，使员工国际视野更加开阔，技能都得到了很大程度地提高。
二、利民、利国、利业，彰显社会责任
合资改制后的亚太森博以“利民、利国、利业”为企业宗旨，即企业发展过程中，先对当地人民有利，对国家有利，然后才会对自身企业有利，把“三利”原则作为企业的创业之基、立业之本、成长之源。同时，企业以“置身全球规模最大、效益最好、管理最完善、可持续发展的制浆、造纸企业行列，成为顾客首选的供应商和最受员工欢迎的公司”为愿景，倡导“生态营林、环保制浆、绿色造纸”的科学理念，把环保上升到企业生命线的高度来看待，坚持经济效益和社会效益相结合，坚持可持续发展和绿色环保战略，致力于建设环境友好型、资源节约型和科技示范型企业。新的企业文化更加彰显企业的社会责任，反映了该公司志做良好企业公民的前瞻性。
为了进一步推动企业文化建设，该公司还抽调精干力量成立企业资讯部，专门负责企业内外沟通、宣传，通过网络、内刊、电子杂志及其他各类印刷品、声像资料等多种手段传播企业文化，展现企业良好的形象。该公司积极参加全市各项宣传文化活动，勇于承担企业社会责任，如今年四川“5.12大地震”发生后，全体职工自动自发积极捐款捐物，企业在各项原材物料价格大幅上升、效益较大下滑的情况下慷慨捐赠400万元抗震救灾，表达对灾区人民的深情厚谊。另外，该企业还在文化教育事业、社区扶贫、助人自立、环境保护等社会公益方面尽最大努力做出自己的贡献，得到了社会各界的认可和好评。
正是得益于先进的企业文化的指导，加上不断加大投资和技术改造，提升管理水平，企业产能和效益都有了大幅度提高，2007年实现利税2亿元。目前，亚太森博正投资113亿元扩建二期项目。该项目是我省“十一五”规划重点建设项目。该项目采用当今世界最先进的环保工艺、技术、设备，计划2009年9月建成，投产后预计年增加税收8亿元，届时，作为全球浆纸产业的璀璨明珠，亚太森博必将为提升我市知名度、壮大临海大工业做出应有的贡献。
先进的企业文化成为亚太森博不断发展壮大的动力源泉和不可或缺的软实力，使企业自改制以来获得了一系列荣誉称号：
2007年6月，被中华全国工商业联合会、中华全国总工会评为“全国双爱双评先进单位”（山东省唯一一家获此荣誉的中外合资企业）；
2007年9月，被省政府表彰为“山东省节能先进企业”；
2007年11月，被国家商务部、中国外商投资企业协会评为“全国优秀外商投资企业”；
2008年1月，亚太森博母公司－－－－亚太资源集团被“中国·企业社会责任国际论坛”评为“2007最具社会责任感企业”。
信息来源于：中国纸业网
作为我省最大的外资企业，该公司的企业文化建设兼容中外，处处以人为本，彰显社会责任。
一、兼收并蓄，中外结合，以人为本
该公司一期工程由国有的日照市第一轻工业公司和山东省国际信托公司投资，是国家“九五”、“十五”重点建设项目，总投资29.3亿元，年产漂白硫酸盐化学木浆31.5万吨，高档白卡纸板17万吨。原森博浆纸公司高举“用绿色包装未来”的旗帜，不断加大环境保护力度，为子孙留一片青山绿水、蓝天碧海，在搞好企业运营的同时，大力倡导“以人为本、人尽其才、才尽其用、服务社会”的企业文化。2003年，亚太森博成为国内同行业首家通过ISO9001质量认证体系、ISO14001 环境认证体系、OHSAS18001 职业安全健康“三标一体” 国际化认证的企业。
为了进一步增强企业竞争力，尽快把企业做大做强，原森博浆纸公司优中选优，强中择强，2005年8月把90%的股权转让给资金、技术等方面都有强大实力的新加坡亚太资源集团，改制成现有的亚太森博浆纸公司。
企业改制后，亚太资源集团派遣了来自新加坡、台湾、马来西亚、印尼等多个国家和地区的十几名管理人员，全面引入国外的管理模式和企业文化，实现企业运营的国际化。刚开始，两种管理模式、两种企业文化理念势必发生碰撞，造成劳资双方、股东三方、企业内外一定程度的冲突。面对新形势，企业经营管理层和党委、工会审时度势，密切配合，积极探索、不断创新企业文化建设，逐渐形成了兼收并蓄、中外结合的包容性企业文化。
在企业经营管理层的支持下，企业党委、工会不断探索合资体制下的新型党组织建设和工会建设，甘当中外文化冲突的缓冲器，多措并举创新企业思想政治工作，通过举办联合晚会、体育比赛、劳资恳谈会等不同形式，实现了以包容文化建设促企业创效益、以先进理念引导为职工谋福利的目标，企业得以在较短的时间内实现了两种管理体制、两种企业文化的融合。
该公司在日常管理中强调以人为本，注重亲情管理，加强职工权益的维护，除了为所有职工依法缴纳了包括养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金“五险一金”外，还在商业保险公司为全体职工投保商业保险，确保员工权益与企业共同成长，充分尊重职工的主人翁地位，发挥职工的创造积极性，经常组织形式多样的活动促进跨国文化交流与融合，积极倡导职工参与管理并对企业的运行和长远发展献计献策，提出合理化建议，积极开展企业爱职工、职工爱企业活动，努力构建和谐融洽的劳工关系。
合资公司组建后，为进一步提高员工素质，加快企业快速发展，公司专门成立了亚太森博培训学院，配备了强有力的师资力量，每年专门用于培训的费用达600万元，为员工提供短期、中期、长期的能力开发，同时派大批人员到国外学习、培训，使员工国际视野更加开阔，技能都得到了很大程度地提高。
二、利民、利国、利业，彰显社会责任
合资改制后的亚太森博以“利民、利国、利业”为企业宗旨，即企业发展过程中，先对当地人民有利，对国家有利，然后才会对自身企业有利，把“三利”原则作为企业的创业之基、立业之本、成长之源。同时，企业以“置身全球规模最大、效益最好、管理最完善、可持续发展的制浆、造纸企业行列，成为顾客首选的供应商和最受员工欢迎的公司”为愿景，倡导“生态营林、环保制浆、绿色造纸”的科学理念，把环保上升到企业生命线的高度来看待，坚持经济效益和社会效益相结合，坚持可持续发展和绿色环保战略，致力于建设环境友好型、资源节约型和科技示范型企业。新的企业文化更加彰显企业的社会责任，反映了该公司志做良好企业公民的前瞻性。
为了进一步推动企业文化建设，该公司还抽调精干力量成立企业资讯部，专门负责企业内外沟通、宣传，通过网络、内刊、电子杂志及其他各类印刷品、声像资料等多种手段传播企业文化，展现企业良好的形象。该公司积极参加全市各项宣传文化活动，勇于承担企业社会责任，如今年四川“5.12大地震”发生后，全体职工自动自发积极捐款捐物，企业在各项原材物料价格大幅上升、效益较大下滑的情况下慷慨捐赠400万元抗震救灾，表达对灾区人民的深情厚谊。另外，该企业还在文化教育事业、社区扶贫、助人自立、环境保护等社会公益方面尽最大努力做出自己的贡献，得到了社会各界的认可和好评。
正是得益于先进的企业文化的指导，加上不断加大投资和技术改造，提升管理水平，企业产能和效益都有了大幅度提高，2007年实现利税2亿元。目前，亚太森博正投资113亿元扩建二期项目。该项目是我省“十一五”规划重点建设项目。该项目采用当今世界最先进的环保工艺、技术、设备，计划2009年9月建成，投产后预计年增加税收8亿元，届时，作为全球浆纸产业的璀璨明珠，亚太森博必将为提升我市知名度、壮大临海大工业做出应有的贡献。
先进的企业文化成为亚太森博不断发展壮大的动力源泉和不可或缺的软实力，使企业自改制以来获得了一系列荣誉称号：
2007年6月，被中华全国工商业联合会、中华全国总工会评为“全国双爱双评先进单位”（山东省唯一一家获此荣誉的中外合资企业）；
2007年9月，被省政府表彰为“山东省节能先进企业”；
2007年11月，被国家商务部、中国外商投资企业协会评为“全国优秀外商投资企业”；
2008年1月，亚太森博母公司－－－－亚太资源集团被“中国·企业社会责任国际论坛”评为“2007最具社会责任感企业”。
信息来源于：中国纸业网
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