大唐辽源热电厂“小事件分析”常抓不懈
2008/10/15 9:56:29
没有小的事件,只有忽视小事件的人。自大唐辽源热电厂开展“小事件分析”活动以来,党、政、工、团齐抓共管,积极查找身边“小事件”产生的原因,各级领导在经营管理中“常讲、常想、常抓”产生“小事件”的苗头、根源,号召广大职工坚决避免“小事件”带来的大危害,使“‘小事件’不小”的理念在广大职工中形成共识。
为开展好“小事件分析”活动,该厂成立了生产类、经营类、后勤服务等“小事件分析”领导小组,实行对“小事件分析”活动的常态化和科学性进行评定。同时,该厂把此项活动纳入月度考核体系当中,将各基层单位活动开展的情况与年终评先结合起来,有效地增强了各单位参与活动的积极性。活动中,厂属各基层单位纷纷对活动提出了新要求、新理念,以科学发展观为引领,以精细化管理为手段,以生产经营为突破口,在生产一线查找分析设备隐患,在机关查找分析经营管理方面的工作漏洞,在后勤及其它方面查找分析后勤服务等工作薄弱环节,解决工作中的瓶颈问题,使活动真正起到了引导广大职工立足本岗、奉献企业、提升管理、增加效益的作用,促进了企业安全生产等各项工作的开展。
截至10月11日,该厂各基层单位共提出有价值的“小事件”158条,经过专家组成员认真逐项点评,评选出优秀“小事件”30条。通过对各类“小事件”进行汇兑和评审,使该厂广大职工进一步明确“小事件分析”的目的和意义,要求职能部门加强对“小事件”分析的管理力度,抓好、抓实,并评选出有价值、有意义、有代表性和值得推广的“小事件”分析进行全面、具体、透彻的分析,使该厂在很大程度上弥补和完善了在制度的落实和执行、PDCA循环管理和6S管理以及安全生产等环节上存在的漏洞和不足,为今年整体工作上一个台阶打下了坚实的基础。
为开展好“小事件分析”活动,该厂成立了生产类、经营类、后勤服务等“小事件分析”领导小组,实行对“小事件分析”活动的常态化和科学性进行评定。同时,该厂把此项活动纳入月度考核体系当中,将各基层单位活动开展的情况与年终评先结合起来,有效地增强了各单位参与活动的积极性。活动中,厂属各基层单位纷纷对活动提出了新要求、新理念,以科学发展观为引领,以精细化管理为手段,以生产经营为突破口,在生产一线查找分析设备隐患,在机关查找分析经营管理方面的工作漏洞,在后勤及其它方面查找分析后勤服务等工作薄弱环节,解决工作中的瓶颈问题,使活动真正起到了引导广大职工立足本岗、奉献企业、提升管理、增加效益的作用,促进了企业安全生产等各项工作的开展。
截至10月11日,该厂各基层单位共提出有价值的“小事件”158条,经过专家组成员认真逐项点评,评选出优秀“小事件”30条。通过对各类“小事件”进行汇兑和评审,使该厂广大职工进一步明确“小事件分析”的目的和意义,要求职能部门加强对“小事件”分析的管理力度,抓好、抓实,并评选出有价值、有意义、有代表性和值得推广的“小事件”分析进行全面、具体、透彻的分析,使该厂在很大程度上弥补和完善了在制度的落实和执行、PDCA循环管理和6S管理以及安全生产等环节上存在的漏洞和不足,为今年整体工作上一个台阶打下了坚实的基础。

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