武石化万元奖励职业技能竞赛获佳绩职工

    武汉石化副经理刘家海说，11月上旬公司获悉，联合一车间制加氢装置操作工涂曲在集团公司技能竞赛中获得20名，被授予“中国石油化工集团公司2007—2008年度技术能手”称号；信通中心职工陈晟经武汉市、湖北省层层选拔，参加第四届“振兴杯”全国计算机程序员比赛获得第10名，湖北省选拔赛第3名，被授予“湖北省青年岗位能手”称号。

    下一步，武汉石化将以“改进岗位练兵形式，提高技能竞赛效果”为重点，以提高激励力度为突破口，强化班组“一日一练”、车间“一月一考”、管理部门“一季一查”，让职工对本岗知识既要“知其然”还要做到“知其所以然”；加强各工种技能竞赛活动的计划和组织，制定翔实的技能操作规范，实行严格的选拔制度，使岗位练兵、技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔等方面发挥更大功效；进一步树立高技能人才的地位，加大对“技术状元”、“技术能手”的奖励力度，宣传推广他们的先进事迹和经验成果，推动我公司技能人才队伍建设。

    武汉石化经理崔光磊强调，各级领导干部要达成共识，要让职工看到学习知识、技术有奔头，树立自觉学习，终身学习的理念，把个人智慧和力量融入企业的创新发展中。