庆祝Dietmar Harting服务45周年

       埃斯珀尔坎普    2012年7月1日——“企业家一定是无休止的”，这是Dietmar Harting洪狄马毕生的工作写照。凭着果断、坚忍沉着以及对新技术的正确直觉，洪狄马带领HARTING技术集团一路发展壮大，成为电气电子连接技术领域的全球领导者。如今，已是这位72岁的老人掌管这家由父母创建于1945年的家族企业的第45个年头。1973年，洪狄马出任HARTING Elektronik GmbH的执行合伙人。自1996年以来，身兼两个孩子的父亲和六个孩子的祖父的他一直担任HARTING技术集团的总裁兼合伙人。同年，公司制定了 “以技术塑造未来” 的发展愿景，这贴切地反映了洪狄马得以塑造成为企业家的因素：对新产品和技术的远见卓识以及对未来敏锐的目光。这其中从未离开人的因素，无论是客户还是员工，当然还有他自己的家庭。他与妻子Margrit玛嘉，子女Philip斐立和 Maresa马莎一起领导HARTING技术集团，业务发展遍及 36个国家，创造出4.81亿欧元的销售额，吸引了3400名人才的员工队伍，使公司成为连接技术领域的世界翘楚。
       1967年，当洪狄马在父母的公司里开创事业之时，HARTNG还在生产灯和熨斗等日用品。那时，产品组合中也包括首个“机电电磁”部件，就是后来的世界著名品牌Han?连接器，为公司的成功奠定了基础。在父亲去世五年后，洪狄马结束了在慕尼黑、汉诺威和科隆的电工电子学习，获得工商管理学位的他开始与母亲共同掌管公司。他的专业知识和远见，不断驱动公司的国际化进程，使公司走上了稳步增长之路。1987年，洪狄马的妻子玛嘉加入公司，全心全意致力于提升公司企业文化的她为家族企业带来了更多的动力和忠实的支持。1989 年，Marie Harting逝世，从此，家族第二代人开始独自掌舵，务实但目光远大的他和富于创造力的她造就了一对完美搭档。2005年他们的儿子斐立加入公司，2007年女儿马莎也相继加入。如今，他们全家都积极投身于公司，他们相互尊重，有着各自的职责范围。但两个孩子表示，“最后拍板的仍然是我们的父亲”。
       洪狄马的话不仅在公司内部有影响力，常被誉为“标准权威”的他在各大机构和协会的活动重点是标准制定问题。从1998年至2004年，洪狄马担任德国电气电子工业协会（ZVEI）主席一职，成为首位来自中型企业的主席。在任期的最后，他被任命为名誉主席，以表示对他多年成绩的认可。曾任德国标准化学会（DIN）德国电工委员会（DKE）以及德国电气工程师协会（VDE）的主席，如今作为名誉会员的洪狄马一直热衷于倡导和促进标准化发展。2009年DIN授予的荣誉奖和2010年DKE授予的金章奖深深突显了他的杰出贡献。
       除了参加各种各样的活动之外，洪狄马还是员工心中的完美绅士。尽管时常参加各种国际化活动，但作为土生土长的柏林人，洪狄马始终坚定公司在埃斯珀尔坎普当地和东威斯特伐利亚-利佩地区的发展。公司始足于埃斯珀尔坎普，从1950年的小作坊发展成为今天拥有五大生产基地，设有明登和拉登两大总部的企业。公司在德国雇有1900多名员工，他们得益于公司对这片扎根土地的坚定奉献。“创造优质生活环境”是洪狄马和玛嘉所宣称的目标，他们积极支持各种文化、社会和体育活动，从埃斯珀尔坎普新剧院到明登GWD手球俱乐部，不一而足。“他们公司的成功故事亦是城市的成功故事，” 2009年埃斯珀尔坎普市长Heinrich Vieker授予洪狄马和玛嘉荣誉市民资格时如此称道。为了对其在标准化和其他方面所取得的专业成绩和对德国汉诺威展览公司的献身投入，以及对Harting家族在文化和社会方面的众多贡献进行表彰，2009年，洪狄马和玛嘉被授予联邦一等功绩勋章。
       除了参加众多的企业家活动和荣誉活动之外， 在其余的时间里，洪狄马尤其热衷于农艺和打猎以及陪伴家人。洪狄马已为Harting家族六名第四代继承人设定了航向。他们为他们的祖父感到骄傲和自豪，并藉其服务公司45周年之际表示衷心的祝贺。