德国式安全，家人式关爱，护航中国制造业_安士能_

德国式安全，家人式关爱，护航中国制造业

——— 专访安士能全球董事长Stefan Euchner先生、安士能电器（上海）有限公司总经理刘诗益先生

2013/11/14 11:47:59

2013中国国际工业博览会（China International Industry Fair）精彩纷呈，全球安全领域领军企业安士能盛装亮相了此次盛会，这已是安士能多次出席中国的工业博览会，为此，安士能全球董事长Stefan Euchner先生、安士能电器（上海）有限公司总经理刘诗益先生，就安士能集团在中国的开创之路及对未来的展望，接受了中国工控网gongkong的专访。

安士能EUCHNER高层在2013工博会CIIF（从左至右依次为：George Hindi 安士能全球业务出口总监，Stefan Euchner 安士能董事长，和刘诗益Louis Liu 安士能中国总经理）

中国工控网：Stefan Euchner、刘诗益先生，你们好，很高兴能在2013中国国际工业博览会的现场与你们进行面对面的交流。 Stefan Euchner先生，据我们了解，安士能是一家有着60年历史的国际化企业，在全世界有着数十个子公司，您能否给我们介绍一下安士能在这60年的发展历程和有哪些重要阶段？
Stefan Euchner先生：安士能发展至今已有近60年的历史，我们的主要业务是，设计并开发对机器和设备工程领域中的各种运动进行控制的开关装置，生产的产品一直紧贴自动化产业，并适用于多种行业，比如：包装机械、机床和机器人领域。作为一个在德国土生土长的企业，我们拥有得天独厚的地理优势，使我们能第一时间获得最新的技术和最好的原材料。这些因素促使我们成为一个成功的全球化公司。

中国工控网：刘先生，你如何看待安士能进入中国的战略决策和选择？回顾在中国市场的发展，您认为安士能取得成功的KSF是什么?在未来，您对安士能中国发展有何新的规划和发展策略，并希望如何有效的实现？
刘诗益先生：我认为，进入中国市场是安士能发展史上的一个里程碑，是一个非常明智的选择。我们在中国市场投资并发展的八年间，获得了巨大的成功。如今，我们进入了一个新的阶段，我和安士能先生以及其他同事最近都在忙于面试新人，我们需要新血液的加入，和我们一同创建安士能更美好的未来。
回首安士能这八年来的发展，我们度过了很多不同的阶段。从最开始的在中国市场推广新产品，为中国客户讲解产品安全，工程安全等方面的新技术，到如今的与位于中国的跨国企业和很多本土企业合作。
为中国客户服务，为本土企业服务，这是安士能进入中国市场的原因。总之，安士能立志为中国的制造业企业提供更安全、更高效的产品。
Stefan Euchner先生：正如刘经理说的那样，我们致力于提供最安全的产品给我们的中国用户。通过帮助用户在生产的过程中减少事故，这不仅可以为其节省时间，还可以增加利润。
刘诗益先生：事实上，对于中国市场，我们有许多新计划。今后我们不仅会开发更多的客户，我们还会在产品的采购和开发上做更多的努力。

中国工控网：Stefan Euchner先生，安士能的广泛的产品范围覆盖了机电和电子元件以及系统解决方案，保护人员、机器设备和产品的安全是安士能发展的永恒主题，作为一个家族式的企业，您是如何在全球市场沿袭我们的家族企业独特精神和高质量、高可靠性的产品特性？
Stefan Euchner先生：我们保持高质量、高可靠性产品特性的秘诀是，力求我们每一天生产的产品都使用相同的工艺方式，达到相同的标准，日复一日，年复一年。在产品生产过程中的任何阶段，我们的标准都非常严格，不管是在中国还是其他国家，安士能的每一个员工，都尽自己最大的努力达到标准。

中国工控网：刘先生，这是安士能第几次参加中国国际工博会？您认为本届工博会的效果如何？安士能从工博会上得到的最大收获是什么？
刘诗益先生：这是我们第六次参加工博会。工博会是中国最有威信的工业类展会，在某种程度上可以和汉诺威展会媲美。它根据不同设备，不同产品分布了不同的展区，充分展现了中国最新的技术。工博会现场大量的人流，高质量的参观者，给我们安士能提供了展示我们卓越的“高质量、高可靠、高精准”产品和服务的机会。

中国工控网：Stefan Euchner先生，面对如此庞大而变化的市场，安士能在全球和中国的人才培养、团队管理、企业文化塑造等方面，有哪些独到策略和做法？
Stefan Euchner先生：不管是过去还是现在，安士能都是一个非常成功的企业，对我们而言，保持成功并且变得更强是首要任务。我们一直在认真和我们的员工探讨并互相学习，以进一步加强团队实力。我们是个开明又开放的企业，我们热衷于接受新人、新思想。与此同时，我们也一直在努力让我们的团队变得更温馨，更有家的感觉。
刘诗益先生：正如你所说，安士能是一个家族企业，“家”的概念是我们企业文化的精髓。另外，我们采用扁平化组织管理，使员工地位更平等，每一个人都是这个“家庭”中重要的一员。就我个人而言，我热衷于与我的员工们交流，即使是和我德国的同事，我们也经常交流。我想这就是为什么安士能可以成功60年的原因，我们关爱顾客，同样也关爱员工！

安士能EUCHNER参加2013中国国际工业博览会-工作人员合影

中国工控网：Stefan Euchner先生，与全球同类企业相比，安士能的技术优势有哪些？汽车和机床是安士能全球的两大优势行业领域，我们在全球和中国市场近两年取得了哪些更深入应用和成功的合作，在其他的行业领域，我们有何新拓展？您希望安士能产品现在和未来的重点行业应用有哪些？
Stefan Euchner先生：我们的优势是我们拥有源远流长的历史，在多年前，安士能就开始生产高品质的产品。过去20年来，我们为各行各业都提供了许多高质量的产品。当然，我们也志在开发更多安全性高、稳定强的产品，因为人们操作机器的方式是各式各样的。我们希望我们的产品能最大程度的避免人为事故。我们会持续开发更多安全产品，为人们的安全提供最可靠的保障。

中国工控网：刘先生，安士能作为总部在德国，立足家全球化的公司，您今后希望如何同时为全球跨国公司客户和中国成长中本土市场的用户都提供安士能的最佳服务？
刘诗益先生：在安士能看来，对国外客户和中国客户我们一视同仁，我们为每一位客户提供高质量和高可靠性的产品。全球化并不代表我们会区别对待中国、德国、墨西哥等等不同地区的客户。当然，另一方面，我们也为本土客户提供定制化产品，以满足特殊客户的特殊需求。总而言之，高质量和高可靠性是安士能产品的“血液”，我们从祖辈那继承了这优良传统，并决心一直发扬下去。

中国工控网：感谢两位接受我们的访问，我们希望安士能在全球和中国取得更多的成绩。