农历腊月十五,也是台湾 习俗的"尾牙"前夕。"尾牙"在台湾是个十分具有人情味的 日子,也是一个非常有意义的民俗传统。企业雇主都会在这一天以丰盛的牲礼祭拜上天,感谢上天一年来保佑公司平安获利,在尾芽当天晚上,老板都会以丰盛的晚宴,宴请员工与合作伙伴,感谢员工与伙伴一年来的辛苦。北京分公司与上海分公司都选在昨天举办尾牙晚会。
与许多台湾的企业一样,研华公司每年都会在尾牙时候,举办尾牙晚会,并由员工与主管准备表演节目,以娱乐全体员工,并由公司提供优厚的奖金与礼品供大家摸彩,尾牙晚会已经是研华公司的传统与文化的一部份,带给员工许多的欢乐。
今年由于遭逢全球金融危机,工业自动化与工业计算机产业虽然不像金融业、流通业与PC产业业绩大幅下滑,但也一样受到影响,当然研华公司也不例外。许多台湾之企业都取消或缩小尾牙晚会之规模。
虽然研华中国业绩与获利都有不错的成绩,但是考虑到全球经济不景气之不确定性,我们也决 定今年尾牙晚会缩小预算,只以聚餐感谢全体员工,不再如往年一样准备大型晚会表演与现金摸彩。可是福委会同仁还是决定在有限的经会之下,筹办尾牙晚会,除了聚餐之外,还以比较阳春的形式,设计各项表演与游戏环节,大家还是玩的非常开心,尤其是四位来自各部门的主持人,他们都是加入公司不到一年之同仁,分属 于研发、客服、应用工程、业务部门,他们的主持风采与机智反应,都不输给专业的主持人,尤其是"Las Vegas" 环节,更是让大家乐翻天。我坐在舞台下欣赏整个节目的进行,心理在想,原来公司的同仁还有这么多的才华,平时大家忙于工做严肃认真的样子,还真的难以想象呢!
我更加肯定认为,管理者最重要的责任是为员工搭建舞台,没有舞台员工无从发挥与展露他们的才华,有了舞台员工就会尽情的发挥他们的潜能,员工也藉由表演的过程中,发现自己的优点,建立自己的信心,公司也在过程中发觉许多人才。同时我也体会到,快乐的多寡并不与投入多少金钱成绝对的正比,快乐的多少与投入、参予、认同成正比。当公司上下都共同为一个梦想努力时,那是最快乐的 一件事。
以上,与所有管理者共勉之。