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威纶通:双品牌战略,铸就金牌人机界面制造专家

威纶通:双品牌战略,铸就金牌人机界面制造专家

——— ——专访威纶通科技有限公司营销总监汪勇
2018/1/24 12:34:01

近年来,基于我国政府对智能制造的大力扶持,许多企业及工厂开始奋力转型,从而带动了我国的人机界面需求市场不断向上攀升,国内的人机界面厂商整体业绩呈现出快速增长的状态。

 


起步于1995年的金牌人机界面制造专家威纶通科技有限公司(下以“威纶通”简称),发展至今已有二十余载,在中国大陆成立了10家公司以及40多个办事处。目前,威纶通已发展成为集研发、生产、制造、销售于一体的人机界面供应商,旗下wenview品牌已成为全球知名的人机界面营造专家。为更加深入了解近年来威纶通的发展过程,gongkong®采访到威纶通营销总监汪勇先生,请他与我们做深入的访谈。

 

双龙出海,人机界面+变频器

 

据了解,威纶通旗下的weinview人机界面品牌已发展十分成熟,旗下产品广泛应用于机械、纺织、电气、包装、化工等行业。随着政府“两化融合”近年来的不断深入,威纶通近几年来开始向市场推广其云端人机界面产品(cMT系列)。该系列部分产品整合工业物联网通讯标准:MQTT与OPC UA,具备传统人机界面资料处理能力,可帮助用户全面智慧化升级整个工厂设备。此外,cMT-iPC10和cMT-iPC15搭载了Easy Launcher应用软件管理工具,在执行HMI功能的同时,亦可执行第三方应用程序,结合其薄型轻量设计,一经市场推广便深受众多用户的喜爱。

 

除了weinview人机界面之外,威纶通旗下的Artrich变频器品牌亦是变频器领域的新星,汪勇先生向gongkong®介绍到,人机界面与变频器从表面上看虽是两种毫无交集的产品,但经过威纶通多年来与客户打交道的过程中发现,二者的应用领域非常接近,基于长时间的市场调研后,Artrich变频器应运而生,它除了能够十分精准的对产线的输送进行定位,还能无缝连接weinview 触摸屏让温度、转速、扭矩等能够实时显示,最终为用户实现成本最小化,生产价值最大化。其中AR80i迷你通用型产品,结合了威纶通多年驱动技术研发智慧与现代结构美学,全新高品质器件,高效驱动设计让该系列产品具备高效、稳定、完全、可靠等众多优点,可谓是上“橙”之作。现已广泛应用于纺织、印染、烟草、包装、食品加工、造纸印刷等行业。

未来,威纶通将持续致力于研发技术的创新,并以触摸屏技术为基础,变频器为辅助,不断向市场推出更多完美的产品。

 

金牌服务,打造独一无二的品牌

 

当gongkong®提及客户服务时,汪勇先生对此侃侃而谈,“公司的首要任务,是为用户提供优质的产品方案和卓越的服务,并与所有员工共享优秀的团队合作带来的丰硕成果。因为拥有这些,威纶通才能成就远大的目标,更进一步确保公司运作的稳定性与永续发展。”在销售方面,威纶通于8年前便开始进行扁平化销售,在汪勇先生的管理下,苏州公司的全体员工一直秉承着“金牌服务”这一理念。威纶通的服务网络遍布全球,旨在为客户提供更迅速、更优质的售后服务。汪勇先生亦坦言,只要有威纶通的设备之处,就有威纶通的金牌服务,未来,还将朝着技术性服务不断精进。

 

纵观威纶通近年来的市场发展趋势,不难发现,在优秀的产品基础上,辅以金牌服务的威纶通无论在销售业绩还是业界口碑,都不断在向外界递交一份完美的答卷。汪勇先生告诉gongkong®,作为一个朝阳行业,威纶通的年增长水平持续提高。汪勇先生分析道,今年威纶通的增长超其预期,得益于国家政策的扶持,人机界面整体市场未来5到10年的时间内不会缩减。因此,威纶通会牢牢把握机遇,进行“五年规划”,从公司管理格局以及内部员工的培养进行更新,踏踏实实的走好每一步,拥抱机遇的同时迎接挑战。

 

如今,在欧洲工业4.0和“中国智能制造2025”的政策影响下,我国绝大部分工厂纷纷开始朝着智能化转型,这一变化同时也推动着各企业越来越多的采用人机产品,这对人机界面供应商威纶通来说无疑是一个难得的机遇。汪勇先生表示,作为一家民营企业,基于中国政府的的智能制造政策,威纶通将积极响应政府号召,发挥自身优势,持续在人机界面的研发与创新上投入大量资金,为客户创造更多、更卓越的人机界面产品。

 

人才建设,唯归属感方能留住人心

 

汪勇先生加入威纶通十多年,在苏州威纶通公司负责公司的整体运营。作为当地一家新兴的企业,在仅有12人的情况下,从一线销售再到监管生产,汪勇先生游走于每个部门之间,事无巨细的亲历了苏州威纶通几乎所有部门的工作,正因如此,对他后来运营威纶通有了自己的想法和规划。汪勇先生告诉gongkong®,“众所周知,在国内,民营企业的生命周期较短,接触了公司上上下下各个部门后,我意识到,企业的生命周期与企业的内部管理息息相关,因此我觉得企业的人才建设相当关键。”

 

据悉,威纶通在人才建设方上更加重视员工的归属感,汪勇先生在进行人才建设时,采取的是每5年后重新审视并定义公司的人才管理细节,不断促使公司团队上下一条心,给予员工极高的归属感,最终将人才留在企业中。

 

结语:清晰而又准确的发展定位,致使威纶通在行业发展道路上稳步向前,在与汪勇先生的谈话间,gongkong®感受到更多的是对一件事情——做好人机界面HMI的执着与专心致志,汪勇先生最后向gongkong®说到,“‘触控世界,传动未来’是威纶通坚定不移的企业口号,我希望威纶通基于这一口号,稳步发展。”(文/gongkong袁键灏)

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