自动化有成 10年人力减5成

群创推动自动化有成，群创荣誉董事长段行建表示，今年產线自动化比率高达70％～75％，员工总数下探5万人，相当于10年来减少了5成人力。群创也将与集团一起建构工业互联网，预计2019年底实现面板制造+互联网。

段行建表示，全球人工智慧浪潮来袭，工业互联网及AI几年内将翻转制造业，没搭上此波浪潮的企业将丧失竞争力。面板制程多达几百道以上，拥有许多制造的domain knowledge。在集团8K+5G生态圈的愿景下, 面板扮演重要角色，群创为了在2019年年底以前达成 +工业互联网的目标，除了要建立採集及储存数据的基础建设以外，更要将工厂全面自动化，以及建立有大量AI内涵的大数据使用及利用能力。

段行建说，群创2007年成立自动化处，投入自动化的人力超过500人，投入资金更是数十亿元。当年从单一工站自动化设备机台做起，2012年开始开发全线自动化的模组生產线，配合產品设计的design for automation，至今后段模组体质完全改变。除了提升產能、降低成本以外，更重要的是良率及品质的提升，以及因为人力下降而减少了很多人的管理问题。

举例来说，以前大陆厂区员工流动率高，每次农历年后到职率更是一大问题，透过自动化生產，解决了缺工、离职率高的问题，过去离职率高达20％，现在降到4％～5％。从员工总数来看，三合一之后的员工人数多达13万元，业成切割出去后人数降到10万人，近年来随着自动化的生產比率提升，员工人数逐年下降，去年底人数约6万人，今年还会下探5万人。

虽然自动化有种种好处，但不会完全取代传统人力產线，保留一些缓衝的空间。预估到今年底，公司大约70％～75％的生產线都是自动化生產，即使碰到年假、颱风假，生產线都不受影响。